Chinalati Jobs

maribel.garcia@timetogrow.es Posted Aug 09
Time to Grow , BARCELONA, Barcelona, Spain
 
Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria
Experiencia mínima: Al menos 1 año
Conocimientos necesarios: Flexibilidad,Liderazgo,Satisfacción del cliente y Trabajo en equipo

Requisitos mínimos
Buscamos una persona con las siguientes competencias profesionales:
1.ORIENTACIÓN A RESULTADOS: Habilidad para enfocarse en el resultado deseado, focalizándose en alcanzar o superar las metas establecidas.
2.ORIENTACIÓN AL CLIENTE: Habilidad para mostrar un interés real por satisfacer al cliente (también al cliente interno).
3.TRABAJO EN EQUIPO: Habilidad y deseo de cooperar con otros como equipo.
4.INICIATIVA: Identificar qué debe hacerse y hacerlo antes de que la situación o que otra persona (un cliente, su encargado, …) lo requieran.
5.FLEXIBILIDAD Y ADAPTACIÓN AL CAMBIO: Habilidad para apoyar los cambios necesarios para mejorar la eficiencia de la empresa y la capacidad para estar abierto a nuevas maneras de hacer las cosas y modificar la propia conducta y hábitos.
6.COMUNICACIÓN ORAL Y PERSUASIVA: Habilidad para persuadir y convencer a los demás para que estos apoyen tus puntos de vista o soluciones y cambien sus ideas previas.
7.DOMINIO DEL IDIOMA CHINO Y NIVEL AVANZADO DE CASTELLANO

Descripción
Empresa multinacional dedicada a la venta y comercialización de productos de chocolatería, con más de 15 puntos de venta a nivel nacional, está en búsqueda de un perfil de Vendedor para una de sus tiendas en Barcelona Capital.

Su principal función será la de apoyar al Director de tienda para garantizar la consecución de los objetivos de la tienda a través de la implantación de la estrategia comercial y el liderazgo del equipo a cargo. Deberá realizar las tareas propias de la Dirección de tienda en la ausencia del Responsable de la tienda.

– Planificar y coordinar las actividades diarias de todo el personal de la tienda.
– Selección, motivación y formación del equipo.
– Seguimiento de los pincipales KPIs ( analizar diariamente la tienda , ventas..) etc.
– Apertura y Cierre de tienda.
– Cierre de caja.
– Ingresos bancarios.
– Mantener la imagen de la tienda según los estándares definidos por la compañía.
– Fomentar en el equipo la buena atención buscando siempre la satisfacción del cliente.

Aunque la idea del puesto es de carácter indefinido, se iniciará la relación contractual a través de un contrato temporal inicial y pasando a indefinido si se cumplen las expectativas por ambas partes. La jornada laboral será de 30- 40h semanales, siempre en jornada intensiva, y dependiendo de la necesidad de la tienda.

Buscamos una persona con ganas de aprender y seguir creciendo en la compañía.

Preguntar por Maribel García (maribel.garcia@timetogrow.es)

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